La cooperativa de trabajo asociado de Artieda
IXAMBRE S. COOP.
Ixambre es una organización concebida como herramienta comunitaria para socializar el trabajo en Artieda y gestionarlo de manera democrática.
Ixambre (enjambre en aragonés ribagorzano) es precisamente eso, un grupo de individuos trabajando de manera organizada por un fin común:
Conseguir que trabajar en el pueblo sea digno, estable y accesible.
QUÉ HACEMOS
Ixambre es una cooperativa de iniciativa social y sin ánimo de lucro desde la que trabajamos en distintos proyectos.
Siguiendo con la metáfora de la colmena, llamamos a estas divisiones celdas.
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CODERO
Asesoramos a entidades locales, empresas y asociaciones desde el pueblo y para los pueblos. Damos servicio de consultoría, formación y gestión especializados en el medio rural
PSICOSOCIAL
Ofrecemos servicios de acompañamiento psicosocial y formación en intervención social crítica.
EL PORQUÉ DE IXAMBRE
Ixambre se gesta desde un análisis de nuestra realidad más cercana y nace para transformarla desde la práctica. Por eso más que una misión y visión empresarial, tenemos unos objetivos y unos medios para conseguirlos.
Esto es lo que queremos y cómo nos organizamos para intentar lograrlo:
que la gestión del trabajo sea comunitaria y democrática
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Cualquier persona del pueblo que quiera puede participar en la Asamblea General como socia colaboradora con voz y voto.
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Las gestión de cada negocio mantiene su independencia y corresponde a las personas que trabajan en él, pero las decisiones importantes se toman en conjunto
que el plusvalor que genera nuestro trabajo se socialice
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Todos los socios trabajadores cobramos lo mismo por nuestro trabajo y el precio/hora se fija en Asamblea General
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No repartimos beneficios y periódicamente decidimos en Asamblea General a qué destinarlos.
que en el pueblo haya más trabajo
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El beneficio puede reinvertirse en los proyectos existentes para mejorarlos, consolidarlos y hacerlos más competitivos; o en nuevos negocios que puede proponer cualquier persona socia trabajadora o colaboradora que quiera trabajar en ellos.
que el trabajo se quede en el pueblo
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Los negocios de la cooperativa se fijan al territorio a través de su propiedad colectiva, pues son del conjunto de la organización. Cuando una persona decide abandonarla, debe formar a otras para que puedan ocupar su puesto.
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Cuando un negocio necesita de mano de obra extra, este trabajo debe ofrecerse primero a los socios trabajadores y colaboradores antes que a personas ajenas a la cooperativa.
que todo el trabajo sea valorado en la misma medida
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El trabajo de organización de la cooperativa está remunerado al mismo precio hora que el resto de trabajos productivos
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(Si algún día tenemos la suficiente solvencia económica) también remuneramos los al mismo precio/hora que los productivos otros trabajos igualmente necesarios como los cuidados (familiares o comunitarios) o la militancia en organizaciones sociales y políticas.
que sea una herramienta para nuevos empreendimientos
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Los beneficios se pueden invertirse en la adquisición de negocios del pueblo ajenos a la cooperativa que no tengan relevo.
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Se realizan asambleas para presentación de propuestas de inversión abiertas a todxs lxs socixs.
QUIENES SOMOS
Estamos constituidos por 2 tipos de socias y socios:
LOS COLABORADORES
Que sin trabajar directamente para la cooperativa contribuimos a este fin participando en la toma de decisiones importantes y apoyando desde la comunidad que es el pueblo.
LOS TRABAJADORES
Que participamos en la cooperativa principalmente a través de nuestro trabajo.
