top of page

IXAMBRE S. COOP.

GRAFISMOS 3.png

Ixambre es una organización concebida como herramienta comunitaria para socializar el trabajo en Artieda y gestionarlo de manera democrática.

 

Ixambre (enjambre en aragonés ribagorzano) es precisamente eso, un grupo de individuos trabajando de manera organizada por un fin común:

 

Conseguir que trabajar en el pueblo sea digno, estable y accesible. 

QUÉ HACEMOS

Ixambre es una cooperativa de iniciativa social y sin ánimo de lucro desde la que trabajamos en distintos proyectos.

 

Siguiendo con la metáfora de la colmena, llamamos a estas divisiones celdas.

Sin título-1 [Recuperado]_edited.png

CODERO

Asesoramos a entidades locales, empresas y asociaciones desde el pueblo y para los pueblos. Damos servicio de consultoría, formación y gestión especializados en el medio rural

ECOTURISMO

Desde 2020 gestionamos las instalaciones turísticas municipales del pueblo: Albergue, Restaurante y Camping de Artieda.

PSICOSOCIAL

Ofrecemos servicios de acompañamiento psicosocial y formación en intervención social crítica.

grafismos 1_edited.png

EL PORQUÉ DE IXAMBRE

Ixambre se gesta desde un análisis de nuestra realidad más cercana y nace para transformarla desde la práctica. Por eso más que una misión y visión empresarial, tenemos unos objetivos y unos medios para conseguirlos.

 

Esto es lo que queremos y cómo nos organizamos para intentar lograrlo:

que la gestión del trabajo sea comunitaria y democrática

  • Cualquier persona del pueblo que quiera puede participar en la Asamblea General como socia colaboradora con voz y voto.

  • Las gestión de cada negocio mantiene su independencia y corresponde a las personas que trabajan en él, pero las decisiones importantes se toman en conjunto

que el plusvalor que genera nuestro trabajo se socialice

  • Todos los socios trabajadores cobramos lo mismo por nuestro trabajo y el precio/hora se fija en Asamblea General

  • No repartimos beneficios y periódicamente decidimos en Asamblea General a qué destinarlos.

que en el pueblo haya más trabajo

  • El beneficio puede reinvertirse en los proyectos existentes para mejorarlos, consolidarlos y hacerlos más competitivos; o en nuevos negocios que puede proponer cualquier persona socia trabajadora o colaboradora que quiera trabajar en ellos.

que el trabajo se quede en el pueblo

  • Los negocios de la cooperativa se fijan al territorio a través de su propiedad colectiva, pues son del conjunto de la organización. Cuando una persona decide abandonarla, debe formar a otras para que puedan ocupar su puesto.

  • Cuando un negocio necesita de mano de obra extra, este trabajo debe ofrecerse primero a los socios trabajadores y colaboradores antes que a personas ajenas a la cooperativa.

que todo el trabajo sea valorado en la misma medida

  • El trabajo de organización de la cooperativa está remunerado al mismo precio hora que el resto de trabajos productivos

  • (Si algún día tenemos la suficiente solvencia económica) también remuneramos los al mismo precio/hora que los productivos otros trabajos igualmente necesarios como los cuidados (familiares o comunitarios) o la militancia en organizaciones sociales y políticas.

que sea una herramienta para nuevos empreendimientos

  • Los beneficios se pueden invertirse en la adquisición de negocios del pueblo ajenos a la cooperativa que no tengan relevo.

  • Se realizan asambleas para presentación de propuestas de inversión abiertas a todxs lxs socixs.

QUIENES SOMOS

Estamos constituidos por 2 tipos de socias y socios:

 

LOS COLABORADORES

Que sin trabajar directamente para la cooperativa contribuimos a este fin participando en la toma de decisiones importantes y apoyando desde la comunidad que es el pueblo.

LOS TRABAJADORES

Que participamos en la cooperativa principalmente a través de nuestro trabajo.

CONTÁCTANOS

  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter

¡Gracias por tu mensaje!

bottom of page